El caso de Jhon Jairo Lemus, ex secretario de Desarrollo Social, además de dos funcionarios de la Alcaldía por  diferentes hechos, son resueltos por la Personería de Pereira en primera instancia, haciendo respetar los recursos y  funciones públicas

En este mismo caso, que recordemos está en manos de la Fiscalía General de la Nación  para que se tomen determinaciones penales, luego del traslado hecho por la Personería  de Pereira, también se profirió fallo contra Diana Carolina González Lema, sub secretaria  de Desarrollo Social para la época de los hechos ocurridos en el año 2017 y a quien  se le sancionó con 12 años de inhabilidad para ejercer cargos públicos.      

Estos hacen parte de los últimos fallos emitidos por la Personería de Pereira, que sigue en  la lucha por sancionar a los funcionarios que por acción u omisión no cumplen con sus  obligaciones con la ciudadanía.      

Otros dos casos están relacionados, el primero con un funcionario de la Secretaría de  Desarrollo Social y Control Político de la Alcaldía por falta de control en la supervisión de  un contrato. El fallo sancionatorio fue destitución e inhabilidad general por 10 años.      

Y el segundo contra una ex funcionaria de la Alcaldía de Pereira por violación a un  derecho fundamental (derecho de petición) que se demoró más de ocho meses en  responder. El fallo sancionatorio fue de suspensión y más de 12 millones de pesos de  multa.  

Es de resaltar el éxito del programa “Yo Vigilo Yo Denuncio” con el cual la comunidad ha  interactuado de manera positiva con la Personería para denunciar y así atacar la  corrupción en el municipio de Pereira.  

LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN LOS PROCESOS HA ACELERADO LOS FALLOS  

Esta implementación de los procesos orales ha permitido agilizar la resolución de los  mismos. Son procesos que funcionan así:  

1. Llega la queja al despacho.  

2. Se hace un estudio de la queja y se valora.  

3. Se toma la decisión de si se inicia con una indagación preliminar  para individualizar el  posible disciplinado.  

4. Una vez individualizado hay tres decisiones: Se archiva para continuar la investigación, se apertura la investigación disciplinaria. (Aquí se continuaría con la investigación  ordinaria) y estando en indagación preliminar se puede pasar a un proceso verbal,  teniendo todos los elementos verbales probatorios. Es decir, se procede a un auto de  citación de audiencia, aquí se le imputan todos los cargos y se toma la decisión sobre el  fallo sancionatorio.